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Como conseguir melhores oportunidades no mercado de trabalho?

Como conseguir melhores oportunidades no mercado de trabalho?

13/10/2021

6 min de leitura

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Em busca de um novo emprego mas não sabe como buscar as melhores vagas e conseguir uma oportunidades no mercado de trabalho? Confira neste artigo algumas dicas. 

Você começou a procurar emprego há pouco tempo? Já enviou centenas de currículos e participou de meia dúzia de entrevistas, mas ainda não obteve nenhum retorno positivo?

Isso é algo normal, que todos nós passamos em algum momento de nossas vidas.
Buscar uma colocação no mercado pode ser frustrante às vezes, principalmente para quem está desempregado há bastante tempo ou para quem busca o primeiro emprego.
Acontece que algumas pessoas acabam sem rumo na hora de procurar um emprego, por isso é necessário ter foco e saber o que está procurando, é importante também não desanimar e continuar as buscas.

Além disso, o profissional que busca uma vaga no mercado de trabalho precisa se preocupar com os detalhes e pensar estrategicamente. Afinal, tudo, desde a criação do currículo até a divulgação dele, interfere nas chances de conseguir a tão sonhada vaga.

Se você está desempregado ou quer mudar de carreira, mas ainda não teve sucesso, confira esse artigo. Separamos algumas dicas para te ajudar a buscar oportunidades no mercado de trabalho.

Tenha um plano de carreira

O primeiro passo para ampliar oportunidades no mercado de trabalho é saber o que você deseja alcançar, ou seja, qual o seu objetivo.
Além disso, também é importante estabelecer formas de alcançar as metas, e o plano de carreira serve justamente para isso.

Para fazê-lo, defina onde quer chegar e porquê. Analise onde você se encontra atualmente, quais recursos já possui e quais você ainda precisa conquistar para chegar onde deseja. Esses recursos podem ser conhecimentos ou habilidades, por exemplo. Nesse processo, não esqueça de estimular prazos para cada item que precisa desenvolver.

Elabore um bom currículo e mantenha o atualizado

Para fisgar boas oportunidades de trabalho, uma boa apresentação também é importante. Afinal, de nada adianta ter um ótimo perfil se não for chamado para a entrevista, não é mesmo?

Às vezes, até mesmo o melhor dos profissionais, com todas as habilidades necessárias para preencher uma vaga, é descartado pelos recrutadores por causa de um currículo ruim.

Isso acontece porque o currículo funciona como uma carta de apresentação do candidato, resumindo todas as suas qualificações.

É necessário que seu currículo seja capaz de mostrar à empresa que você é o candidato ideal para cobrir a necessidade dela. Então, destaque seus pontos fortes para que, uma vez que for lido o currículo, o recrutador pense que você é a pessoa que ele estava procurando.

Escolha um modelo de currículo que seja profissional e adequado e o adapte com cuidado. 

Não se esqueça de personalizar o documento para cada empresa, combinado? Ajuste o objetivo profissional e, se for o caso, as habilidades e os conhecimentos. Isso vai demonstrar muito mais profissionalismo.

Além disso:

  • Inclua apenas os dados que são realmente relevantes;
  • Selecione as informações mais importantes e destaque-as;
  • Sempre coloque os seus contatos, como e-mail e telefone;
  • Cuide da formatação de seu currículo e deixe-o organizado;
  • Faça uma revisão gramatical e ortográfica.


Prepare-se bem para as entrevistas

Uma entrevista de emprego é sua melhor chance de convencer o empregador a te contratar. Por isso é importante que você se prepare bem e evite improvisar demais.

Confira algumas dicas gerais que podem te ajudar:
Como se vestir:

  • Pesquise sobre a cultura da empresa e seu código de vestimenta. Com essa informação, você saberá o quão formal ou informal você deve ir à entrevista.
  • Use roupas com as quais você se sinta confortável e transmita sua personalidade.

Alguns comentários podem arruinar sua entrevista de emprego. Então, evite-os a qualquer custo:

  • Não faça comentários negativos sobre outras pessoas ou empresas.
  • Não conte mentiras. Sabemos que você provavelmente quer impressionar seu entrevistador, mas isso não significa que você tenha que mentir. Seja sincero, nós garantimos que isso será bem apreciado.
  • Evite ser egocêntrico.
  • Faça perguntas. Dizer que você não tem perguntas, pode parecer como desinteresse. Aproveite sua entrevista para tirar todas suas dúvidas.
  • Não pergunte sobre sua remuneração e férias na primeira entrevista, isso pode dar a impressão de que você já tem certeza de que será contratado.

Alguns truques para se destacar:

  • Pesquise sobre a empresa antes de ir para sua entrevista.
  • Valorize-se e aprenda a promover-se: destaque seus pontos fortes, conhecimentos e habilidades.
  • Seja positivo, sorria e mostre entusiasmo em fazer parte da empresa.
  • Cuide de sua linguagem verbal e corporal: evite fazer movimentos bruscos ou nervosos.


Use sites de busca de empregos

Na internet, você pode encontrar centenas de páginas para encontrar trabalho que podem te ajudar a descobrir vagas de acordo com seu perfil profissional, localização e, inclusive, de acordo com os cargos que você gostaria de ocupar.

Algumas opções são por exemplo: Catho, Infojobs e Sine.

Utilize seu networking

Independentemente do nível de experiência, a trajetória profissional sempre permite contatos benéficos à carreira. Não tenha vergonha de pedir ajuda.
Foque nas pessoas com as quais você pode construir um relacionamento: pense em quem você pode ajudar e que também pode ter uma oportunidade para você.

O mundo corporativo muitas vezes é feito de redes de relacionamento, o famoso networking. Indicações são extremamente válidas e pessoas que já conhecem o seu potencial podem te ajudar a se recolocar no mercado de trabalho.

Tenha interesse em conhecer pessoas que trabalham em sua área e que, futuramente, possam recomendar você na empresa onde trabalham, por exemplo.

Desenvolva novas habilidades

Além de conhecimentos técnicos sobre a profissão, é interessante trabalhar outras habilidades. Pode acreditar que as empresas estão à procura de profissionais completos. Você não quer ficar para trás, não é mesmo?
Quando falamos em competências, algumas opções se destacam bastante no mercado atual. como por exemplo:

  • Liderança.
  • Comunicação;
  • Empatia;
  • Proatividade;
  • Resolução de problemas;
  • Flexibilidade;
  • Trabalho em equipe.

É necessário conhecer seus pontos fortes e fracos e saber como trabalhá-los.
Também vale se inspirar em exemplos do seu mercado e conhecer formas de desenvolver cada habilidade dessa.
Em pouco tempo, você estará muito mais preparado.

Confie no seu potencial

Nada mais atraente para um recrutador do que um profissional que confia em si mesmo e em suas habilidades.

Portanto, outra dica valiosa na hora de procurar emprego é trabalhar com sua confiança. Para isso, você pode procurar conteúdos em blogs, livros, vídeos no YouTube e palestras motivacionais.

Além disso, mantenha a paciência e não desanime, sabemos que ficar sem emprego é ruim, mas embora essa busca seja cansativa, mantenha o pensamento positivo e não desanime.

Invista em capacitação contínua

Para ampliar oportunidades no mercado de trabalho, é imprescindível manter-se atualizado sobre os temas de sua profissão. A capacitação contínua também é importante para conquistar conhecimentos e desenvolver as habilidades que identificou no plano de carreira.

Para se manter atualizado e desenvolver novas competências, você pode investir em cursos livres, cursos de capacitação, uma graduação, pós-graduação, entre outras opções. Buscar especializar-se em alguma área também pode ser uma oportunidade de se destacar no mercado. Afinal, você poderá aperfeiçoar conhecimentos específicos de uma área profissional, se tornando melhor capacitado para determinada função.

Conquistar melhores oportunidades de trabalho só depende de você. Com uma formação adequada e as ações corretas, é possível chamar a atenção de empregadores e garantir a vaga dos seus sonhos.
Siga todas as dicas anteriores e esteja sempre preparado para processos seletivos.

Agora que você conferiu todas as nossas dicas, conte para a gente: Como tem sido a sua busca por um novo emprego? Deixe um comentário!

 

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Perguntas Frequentes

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Sim. A legislação não faz distinção entre as modalidades para fins de validade do certificado de pós-graduação lato sensu. O documento tem o mesmo valor legal em todo o território nacional, seja o curso presencial ou a distância.

Confira se a instituição está credenciada no portal e-MEC, inclusive para educação a distância. Vale também avaliar a carga horária, a grade curricular, a titulação do corpo docente e a forma como o material e o suporte ao aluno são oferecidos.

A carga horária mínima de uma especialização lato sensu é de 360 horas, sem contar o tempo dedicado ao trabalho de conclusão, quando exigido. A duração varia conforme o curso escolhido — consulte a ficha de cada curso para ver a carga horária e o prazo previstos.

Na modalidade a distância o aluno costuma organizar o próprio ritmo de estudo, o que permite avançar mais rápido nas disciplinas. Os prazos mínimo e máximo, porém, são definidos por curso — consulte as condições do curso de interesse.

A pós-graduação lato sensu é destinada a quem já concluiu um curso de graduação e possui o diploma ou certificado de conclusão. No ato da matrícula é solicitada a documentação que comprove a formação superior.

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